Onze aanpak

Wat leveren we?

Niet een eenmalige training, maar ritme.
En ritme bouwt cultuur.

De bouwstenen

Vier ingrediënten die elke dag werken.

01

3-minuten micro-leren

Kort. Speelbaar. Contextueel.

3 minuten per dag, speelbaar op de telefoon, past in wachttijd of pauze, bouwt kennis op zonder trainingsdagen. Verslavend leuk.

02

Thema’s & team battles

Korte sprints, gerichte focus.

Korte, gerichte leersprints rond specifieke onderwerpen en soft skills. Competities tussen afdelingen met ranglijsten om betrokkenheid en spelplezier te versterken.

03

Kennis & gedrag

Theorie en praktijk in één.

De content van de games is een wisselwerking tussen kennis, gedrag & fun. Kennis op gebied van de menukaart en upsell-kansen, in combinatie met content over echte situaties. Herkenbaar en direct toepasbaar.

04

200+ touchpoints per jaar

Continu leren, continu meten.

Meer betrokkenheid, sterkere productkennis en meer service-zelfvertrouwen. Dit alles meetbaar, zodat er per medewerker en per uitzendbureau inzichtelijkheid is over de kwaliteit.

Onboarding & HACCP

Inzicht zonder aanwezigheid.

Dag 1
begint de leerreis
100%
inzicht per locatie
per dag, niet per jaar

HACCP

Wettelijk verplicht & aantoonbaar.

  • Onderdeel van dagelijkse routine
  • Zie in één oogopslag wie gecertificeerd is

Onboarding

Menukennis, huisregels & gedrag.

  • 3 minuten per dag op de telefoon
  • Voortgang per medewerker zichtbaar

Certificaten

Afsluiting met certificaat.

  • Herleidbaar per medewerker, per locatie
  • Ook voor verplichte trainingen

Return on Engagement

Leren omzetten naar meetbare impact.

Kennis verdampt

70% van de kennis wordt vergeten binnen 48 uur. CuliQuiz doorbreekt dat met dagelijkse micro-interventies.

Competitie werkt

Leaderboards activeren teams. Wie is het best voorbereid? Dat zien ze zelf.

Situaties, niet theorie

Oefen met echte situaties: upsell-kans, drukte, twijfelende gast. Direct toepasbaar.

Altijd bij de hand

Mobiel, 3 minuten per dag. Klaar voor de dienst — ook zonder trainingssessie.

Snelle onboarding

Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar. Van 6 weken naar zelfstandig in de helft van de tijd.

Data

Inzicht in kennisniveau per medewerker, per locatie. Geen aannames, maar bewijs.

Benieuwd wat CuliQuiz voor jouw team of merk kan doen?

Vraag de mogelijkheden en prijzen op.

Laat je gegevens achter, dan sturen we je binnen één werkdag onze aanpak en pakketten per e-mail. Geen spam, geen gedoe.

Klaar om je culinaire kennis te boosten?

Download de app en speel je eerste quiz binnen een minuut.